流水线工人,为何看不起流水线上的工作?

栏目分类：入学指南   发布日期：2024-02-05   浏览次数：次

工厂流水线 工人岗位这么差，流水线普工招聘很多，为什么流水线 工人和上班族差距这么大？为什么很多人看不起流水线上的作品？在流水线上工作是什么体验？第一，流水线有生产需求，把员工当成机器人。流水线大部分是计件或者有生产要求，第二，流水线不自由，大部分工厂工人流水线其实都是一个萝卜一个坑，不能轻易请假。

在-1流水线的眼里，工作枯燥不自由，站立时光长，劳动强度大，工资太低。1.电子厂大部分是流水线，也有其他岗位，比如仓库，但都是进电子厂挣工资的。如果他们加班，确定会加班，所以总体时光接近12个小时。所以一般人身材承受不起，须要身材素质好，否则可能承受不了。2.并不是说电子厂就随意干。要知道，电子厂很多产品都是销往国外的，可能是我们自己的日用品，所以要注意质量。

-0/ 工人之所以和办公室职员有很大不同，是因为他们的工作性质不同，付出的尽力也不同，虽然流水线工人比拟辛劳。因为上班族可能须要一些知识和学历，做的是文书工作，而流水线-1/可能他们没有更多的学校教育，只能做一些手工。如果他们被送到办公室，他们可能无法工作，操作电脑或运行一些公司程序。

从事流水线是一段困难的阅历。车间时光流水线 工人就是反复你在做的事情，看几点了，什么时候要下班。下班跑去食堂吃饭，赶紧午睡。不午睡，下午没精力打瞌睡就会被骂。晚上要加班吗？要等到什么时候能力没有热水洗澡？他们晚上什么时候睡觉？周末要不要加班？不加班你会去哪里？好像没什么好玩的处所。如果你不愿意日复一日的做简略的工作，你须要另辟蹊径。

首先会影响工作效力，其次会给工作带来不好的气氛，第三是想最大化的应用人力资源。首先，流水线 工人如果在工作中随意说话，会影响工作效力和工厂的生产流程。其次，会带来不好的工作气氛。如果工作中大批工人聊天说话，会带来不好的工作气氛，非常不好。再者，工厂的负责人想要最大化的应用人力资源，所以很多时候会要求工人不要随便发言。

朋友流水线普工招的很多，但是即使月薪还不错，年青人还是不愿意干。个人以为重要原因有以下几点。第一，流水线有生产需求，把员工当成机器人。流水线大部分是计件或者有生产要求。比如企业会问这个流水线小时要完成多少件产量，达不到尺度就要自愿加班。于是，为了不加班，工人人们只能想尽措施加快自己的速度，让自己像一个没有情感和思想的机器人，每天来上班的时候坐在工作站前做侧重复的工作。

第二，流水线不自由。大部分工厂工人流水线其实都是一个萝卜一个坑，不能轻易请假。举个简略的例子，a 流水线有30个流程，所以大部分企业只会支配3335名左右的员工负责整个流水线。30个基本工序，1个制图，12个QC，然后1个制图助理，1个材质员，然后就没有其他空缺职位了。

因为有时候对于一些小工厂来说，雇佣人其实比用这台机器还廉价，因为上一套机器须要很多钱，但是如果用a 工人，有些处所几十块钱就可以用一天。所以有些工厂感到雇人的话价钱会更低。有一些流水线他用人是因为人的效力还是比拟高的。你用机器的话，他有时候没有那么好的效力和精度，甚至你还要加一个质检岗，相对照较麻烦。

因为他没那么多钱，如果这时候花了那么多钱，以后又赚不回来，可能就是压倒骆驼的最后一根稻草了，所以不那么适合。所以这个时候还是用人力比拟好，因为很多处所也就是几十块钱，也就是100块钱的工资，那么这几个亿的机器已经血拼很久了，这种情形下他是绝对不可能调换机器的。