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本文目录一览1，2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘报名时光 报名地址2，2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘测验报名流程 报名须知3，请问有人加入过事业单位校医招聘吗一般笔试考一些什么内容呢4，浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医报考条件5，苏州大学校医院招聘2名编外劳动合同制护理人有什么要求6，2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘测验报名开端了吗 问7，浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医招聘测验科目1，2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘报名时光 报名地址2013年浙江宁波江北区中小学教师校医招聘的报名时光是:在 2013年4月25日—4月26日(8：45—10：45，13：30—16：00)。报名地点：宁波经贸人才市场(槐树路88号)。2013年浙江宁波江北区中小学教师校医招聘已经宣布公告了，详细的信息你可以去查看一下公告，（ http://url.cn/BmvOwE ）祝您生涯高兴、
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3，请问有人加入过事业单位校医招聘吗一般笔试考一些什么内容呢依照国度有关规定，现在的事业单位也是逢进必考，人才引进除外。也就是说事业单位招人也是参照公务员招考来进行，首先笔试然后面试，这个应当在招考简章上早就阐明的。另外面试的内容，面试的情势由报考单位的主管单位来定，没有固定统一的模式。面试中附加笔试的情形比拟少见，如果有的话都是些针对性比拟强的内容，与工作息息相干的。因此，如果该事业单位的面试程序就是这样的话，你只好屈服，筹备的话，到单位内部搞点资料，校医工作职责，突发事件的处置等等。可以私聊我~
4，浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医报考条件 浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医报考条件如下； (1)研讨生及以上学历的毕业生; (2)教育部直属师范院校(北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南大学、陕西师大)的师范类毕业生(美术、体育、音乐、信息可认为非师范类); (3)浙江省生源的师范类毕业生(美术、体育、音乐、信息可认为非师范类); (4)宁波市生源的毕业生。 浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医详细信息请咨询：http://url.cn/BmvOwE5，苏州大学校医院招聘2名编外劳动合同制护理人有什么要求一、招聘要求： 1、勤恳踏实，责任心强，有较强的团队协作精力； 2、酷爱本职工作，服务态度好，擅长与患者沟通，屈服分配； 3、护理学专业，全日制大专或本科学历； 4、具有注册护士资历，有二年（含）以上工作阅历； 5、熟习计算机操作； 6、1978年1月1日（含）以后出身； 7、五官端正，裸眼视力0.8以上，身心健康。 二、报名方法： 报名时光：即日起至2013年10月28日 有意应聘者，可在报名时光规模内，通过电子邮件等方法报名。报名者须提交的应聘材质：《苏州大学公开招聘报名登记表》（点击下载）、相干资历证书和证明材质。 报名请提供上述材质的扫描件并在面试时提供原件一般般了6，2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘测验报名开端了吗 问您好，朋友， 2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘测验报名已经开端了，报名时光：2013年4月25日—4月26日(8：45—10：45，13：30—16：00)。 报名地点：宁波经贸人才市场(槐树路88号)。想了解更加详细敬请关注： http://url.cn/BmvOwE 提供更新正确。最后祝你胜利。。您好，朋友， 2013浙江宁波江北区中小学教师校医招聘测验报名已经开端了，报名时光：2013年4月25日—4月26日(8：45—10：45，13：30—16：00)。 报名地点：宁波经贸人才市场(槐树路88号)。想了解更加详细敬请关注： http://url.cn/BmvOwE 提供更新正确。最后祝你胜利。7，浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医招聘测验科目浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医招聘测验科目；重要考笔试和面试两个环节，均履行百分制(任一环节低于60分淘汰)。笔试重要考核应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。依据笔试成就高下，按招聘岗位数1：2的比例(不足人数按实际数)肯定面试人选。面试重要考核应聘者的课堂教学才能、相干专业技巧、职业素养和仪容仪态。依据总成就(笔试成就、面试成就各占50%)按招聘岗位数1：1的比例肯定进入体检、考察对象。总成就呈现并列时，以面试成就高的排名在先。详细请参见： http://url.cn/BmvOwE浙江宁波江北区教育局2013年招聘中小学教师校医招聘测验科目；重要考笔试和面试两个环节，均履行百分制(任一环节低于60分淘汰)。笔试重要考核应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。依据笔试成就高下，按招聘岗位数1：2的比例(不足人数按实际数)肯定面试人选。面试重要考核应聘者的课堂教学才能、相干专业技巧、职业素养和仪容仪态。依据总成就(笔试成就、面试成就各占50%)按招聘岗位数1：1的比例肯定进入体检、考察对象。总成就呈现并列时，以面试成就高的排名在先。.详细请参见： http://url.cn/BmvOwE
