关于印发《浙江省高职提前招生试点管理暂行措

栏目分类：励志文章   发布日期：2023-10-03   浏览次数：次

各高级职业技术院校，各市、县(市、区)教育测验院(测验中心、招生办)：

全面实施高职提前招生是我省贯彻落实《中共中央关于全面深化改造若干重大问题的决议》和《国务院关于深化测验招生制度改造的实施意见》精力、深化高校测验招生制度综合改造试点方案的主要举动。为增强试点管理，特制订《浙江省高职提前招生试点管理暂行措施》。现印发给你们，请遵守执行。

附件: 1.浙江省高职提前招生试点管理暂行措施

2.2016年高职提前招生试点高校

3.2016年高职提前招诞辰程支配

浙江省教育测验院

2016年1月28日

附件1

浙江省高职提前招生试点管理暂行措施

一、总则

第一条 为增强我省高职提前招生改造试点管理，依据教育部有关规定精力，联合我省实际，制订本措施。

第二条 高职提前招生以扩展高校招生自主权、履行“文化素质+职业技巧”综合评价、提前择优录取为道路，以有利于高校提拔符合造就目的、具有专业发展潜质的学生，有利于领导和增进中学实施素质教育，有利于学生发展、展现综合素质和个性专长为目的，依据高职教育特点，摸索履行“分类测验、综合评价、多元录取”的有效情势。

第三条 高职提前招生保持素质教育导向和教育公正原则相联合，高校自主提拔和社会监视制约相联合，文化素质和职业技巧测评相联合，评价提拔模式多元和保证质量尺度相联合。

第四条 省教育测验院负责审核高校试点资历和试点方案，并对高校的试点工作进行指点、监视和管理。

第五条 试点高校依据国度和省普通高级学校招生有关规定和本措施，具体实施制定试点方案和招生章程、报名、命题、综合测评、录取等工作。

二、试点高校

第六条 招生管理规范、自我束缚机制健全的高职院校可依据本措施和自身情形，向省教育测验院申请开展高职提前招生。

第七条 试点高校依据我省经济和社会发展须要和本校实际情形，肯定试点专业和招生人数，制定科学合理的试点方案，报省教育测验院审核。

第八条 试点高校成立引导小组统一引导本校试点工作，并树立健全招生测验各环节工作机构，明白职责;遵循国度教育测验有关规定，制定命题、综合测评、录取、保密管理等各环节操作细则，健全管理制度，履行制度化、规范化管理。

第九条 高职提前招生筹划列入试点高校当年普通高校招生总筹划。未完成的高职提前招生筹划经省教育测验院批准后可转入当年统招筹划。未经批准，试点高校不得擅自调整高职提前招生筹划。

三、招生章程

第十条 试点高校依据试点方案制定招生章程，并报省教育测验院备案后向社会颁布。

高校法定代表人须对本校招生章程及有关宣扬材质的真实性负责。

第十一条 招生章程的重要内容包含：分专业(类)招生人数及有关阐明，报考条件与措施，综合测评措施与规矩，对考生中学阶段学业成就和综合素质评价的要求，综合成就合成措施，录取原则与措施(含备录考生比例)，监视举报渠道以及其它应周知考生的事项等。

四、报名

第十二条 符合当年高考或单独测验招生报考条件，并已办理高考或单独测验招生报名手续的高中毕业生均可报名。

试点高校可依据专业性质与要求，对考生高中学考等第、职业技巧测验成就、平时成就、高中阶段选修课程、综合素质评价情形等提出要求。

第十三条 考生对比高校要求，普通高中考生凭高中学考成就、中职考生凭职业技巧测验成就自愿报考。每个考生可报考不超过5所高校。报名时须提供《普通高校招生报名证》或《单独测验招生报名证》、高校要求的其它材质，并签署诚信许诺书。

第十四条 试点高校须严厉按报考条件逐个认真审核考生的报考资历，并组织专业人员对考生的报名材质进行评审。

第十五条 试点高校要充足应用各种宣扬媒介，做好宣扬工作，确保招生信息公开透明。

五、综合测评

第十六条 在以高中学考成就和职业技巧测验成就为基础根据的基本上，试点高校依据本校造就目的和学科专业的要求组织必要的综合测评，综合评价考生文化素质和职业适应性。综合测评可采取笔试、面试和操作测验等方法，普通高中考生重点考察职业适应性，中职考生重点考察文化素质。

试点高校可依据专业特色，在综合测评中设置素质专长项单独考核，并赋予必定的分值，素质专长项分值最高不得超过20分，并且占综合成就的比例不得超过10%。

第十七条 试点高校按国度教育测验管理有关要求，制订具体测验管理措施，严厉按规定操作，确保测验科学、公正、安全、规范。

试点高校须增强测试进程管理，测试原则上支配在国度教育测验尺度化考点;因测试工作须要，凡支配在室外或其他场合的测试应参照尺度化要求管理。试点高校须配齐身份验证装备，履行考生本人、身份证、报名证三核对，确保考生身份真实。要增强对测量、计时等仪器的校准和检讨，增强对操作人员的规范化操作指点和管理。

第十八条 试点高校在校内外遴选思想品格良好，遵纪守法，工作认真负责，与所承担的工作义务相适应的专业人员，作为命题、综合测评、评卷等工作的备选人员，并树立相应的专家师资库，依据各环节工作须要随机抽取形成专家组。要增强对考评人员岗前教育培训，针对测验安全保密的形势、特色以及高职提前招生的特别性，开展规范化、专业化的全员业务培训，强化职业道德和法纪警示教育，加强安全保密意识和遵纪守法意识。要完美评判规矩和考评人员组成构造，须接收必定数目的校外考评人员。

肯定当次测验工作人员时履行好处关系者躲避制度。试点高校要与考评人员签署好处关系者躲避责任书，凡与考生之间有亲属关系、指点关系及其他利害关系的，考评人员须在考前自动报告并申请躲避，一经发现瞒报情形者将撤消考评人员资历，所评考生成就无效，并按有关规定进行处置。要树立违规评委黑名单通报机制，一旦进入黑名单的考评人员，终身不得参与高职提前招生以及三位一体招生等高校组织的招生测验工作。有直系亲属报考本校高职提前招生的，须向学校报备，并履行躲避。

第十九条 综合测评命题评卷工作由试点高校按国度教育测验评卷工作的要求组织实施。综合测评试题在启封并使用完毕前按国度机密事项管理，答案及评分参考在测验停止前按国度机密事项管理。试点高校须依照国度教育测验保密工作有关规定，制订保密制度，与所有涉密人员签署保密责任书，落实试卷命制、印刷、运送、保管等各环节保密责任。

第二十条 凡采取面试和操作测验等情势的，须制定详细的实施细则并向社会颁布。树立专家师资库，考前随机抽取发生专家组，每个专家组不得少于5人，测验中须严厉按实施细则执行。专家组发生和测验实施进程须有纪检部门人员现场监视，并履行全程录像。

第二十一条 试点高校须增强信息管理，凡审核材质、试题答卷、原始评分等纸质材质应进行原件保留或完全扫描后电子化保留;面试、操作测验等测试应全程录音录像保留;凡经会议肯定的结论性内容，应留存会议纪要;保留材质应清楚可辨、时限不得少于4年。

六、录取

第二十二条 高职提前招生履行一档多投、双向互动选择，在高考前录取。

第二十三条 试点高校依据专业的招生要求，将考生的高中学考成就(中职考生为职业技巧测验成就)和综合测评成就(含素质专长项、中学阶段综合素质评价)按必定措施折合成综合成就，择优录取。其中高中学考计分科目不得少于5门，且须包括语文、数学、外语中的至少2门，高中学考成就(中职考生为职业技巧测验成就)占比一般不得低于综合成就的50%。

高中阶段具备相干选修课程学分或相干选修课程成就精良的，在同等条件下优先录取。

第二十四条 试点高校依据综合评价、择优录取、确保质量的原则，按事先颁布的录取规矩及招生筹划，分“拟录取”、“备录(含次序号)”和“未录取”肯定各考生录取情形，并在规定时光内提交至省教育测验院指定的高职提前招生服务平台(以下简称“服务平台”)。

考生可同时被多所高校或同一所高校不同专业(类)拟录取和备录取。

第二十五条 考生在规定时光内登陆服务平台查询本人所报考各高校专业(类)录取情形。被拟录取的考生，可选定其中1所高校专业(类)作为录取成果。考生一轮选择停止后，已被正式录取考生的其他高校拟录和备录资历随之失效。高校的缺额筹划再按上述流程，依据备录次序递补。备录考生依据录取过程、待转为拟录取后再登录服务平台选定录取高校。

未在规定时光内登录服务平台选定录取高校的考生视为主动废弃该次所有拟录取资历。

第二十六条 试点高校依据考生选择成果肯定录取名单。当筹划已足额完成，或虽未完成但已无备录考生时，该专业录取工作停止。

第二十七条 录取名单在试点高校网站和浙江教育测验网同时进行公示，公示时光不得少于10个工作日。

第二十八条 公示停止后，试点高校按规定办理录取手续。高职提前招生已录取考生不再加入当年后续各类普通高校招生。

七、监视检讨

第二十九条 树立阳光招生机制。招生信息全体公开、全程公开、及时公开，录取名单及时公示。

第三十条 树立监视和制约机制。纪检监察部门全程参与评审和测试进程。颁布监视电话，畅通投诉渠道，自动接受社会监视。

履行重大事项引导小组集体决策机制，职能部门职责相互制约机制，测评专家随机发生制度,测评专家、考生与考场随机匹配制度，好处关系者躲避制度，涉密人员保密责任书制度，面试(或操作测验)全程录像制度。

第三十一条 履行工作目的责任制，试点高校须签署责任书。对试点中工作人员及考生违背规定的行动，按教育部和我省普通高校招生有关规定严正处置。

如因高校组织管理不完美造成较严重效果和不良社会影响的，省教育测验院视情给予警告直至撤消其试点资历。

第三十二条 本措施由省教育测验院负责解释。

附件2

2016年高职提前招生试点高校

浙江艺术职业学院、浙江交通职业技术学院、浙江工商职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、浙江机电职业技术学院、浙江商业职业技术学院、浙江警官职业学院、浙江工业职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江金融职业学院、浙江经济职业技术学院、浙江建设职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、杭州职业技术学院、金华职业技术学院、宁波职业技术学院、温州职业技术学院、台州职业技术学院、嘉兴职业技术学院、湖州职业技术学院、丽水职业技术学院、温州科技职业学院、浙江体育职业技术学院、浙江同济科技职业学院、浙江国际海运职业技术学院、宁波城市职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、浙江育英职业技术学院、浙江东方职业技术学院、浙江长征职业技术学院、浙江广厦建设职业技术学院、绍兴职业技术学院、杭州万向职业技术学院、浙江横店影视职业学院

附件3

2016年高职提前招诞辰程支配