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本文目录一览1，论文范文2，1000字论文范文6篇3，求一篇论文范文谢4，毕业论文范文5，论文范文怎么写6，一篇完全的论文范文7，规范的论文写作范文8，优秀论文典范1，论文范文给个范文参考论文（范文
2，1000字论文范文6篇 论文常用来指进行各个学术范畴的研讨和描写学术研讨结果的 文章 ，简称之为论文。本文是我为大家收拾的1000字的论文 范文 ，仅供参考。 1000字论文范文篇一： 在现代社会中，人与人之间的来往越来越亲密。人们越发的感觉到 人际来往 的主要性。人际来往是一个集体成长和社会发展的须要. 大学生的社交才能广泛偏弱使得人际关系成为 重中之重的一个课题.多年来，学生长期在高考指挥棒下，过火注重 寻求成就而忽视了人际来往才能等其他素质的造就.进入高校后，学 校也很少有专门的体系课程培训.所以导致很多大学生智商很高，情商却很低，往往处置不好如何与其他人相处，沟通，交换. 我以为，人际来往时获取友情的主要道路。处于青年期的大学生，思想活跃、感情丰硕，人际来往的须要极为强烈，人人都盼望热诚友好，大家都力图通过人际来往获得友情，满足自己物资和精力上的须要。对于刚刚进入大学校园的新生，新的群体的构成和紧张的学习生涯，使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。此时，积极的人际来往，良好的人际关系，可以使人精力高兴，情感丰满，充斥信念，坚持乐观的人生态度。友爱、协调、和谐的人际来往，有利于大学生对不良情感和情。在工作中同样如此，良好的人际关系能使我们坚持一个良好的心境，全身心的投入到工作中去 “搞关系”算不上一个褒义词，很容易让人联想到“走后门”、“暗箱操作”等不光荣行动，但有一类人，他们的职责就是“搞关系”，这个关系“搞”得好不好，直接影响到企业的生产效力，这就是员工关系经理。员工关系经理是个不太常见的头衔，只有在正规的外企、国企团体、合资企业中能力觅到他的踪迹。他的工作职责包含两大领域：一是处置员工和 公司的关系，即传统意义的劳资关系，另一方面是员工内部的关系和谐。 不论是工作还是生涯，人际关系已经成为一个人在社会中最主要的组成部分之一。在工作中可以从很多方面体现出人际关系的主要性。人际关系用文明的角度来说，是一个人在社会集体关系网的位置的体现，用俗气的角度说，就是兄弟多，讲义气的必定是“大哥”。 当然，联合你的实际，我个人也有一句话送给你，愿望能对你起到赞助。如果你的所在单位是直辖市或省会城市的主线单位，那么亲属关系及世交关系，才会对你有直接性的赞助，如果是支线单位，那么你的主管引导将对你的前程起到直接作用，但前提是看你如何去做，你的综合才能如何。如果你所在单位是普通地县市的主线单位，那么除上述关系外，还要有必定的经济实力，如果是支线单位，基础就是靠经济实力和自身才能，所谓自身才能不完整是工作才能，70%是为人处事，也就是你所说的人际关系。总之，人际关系也要看在什么处所，什么时光来用。 官场上有三句话说的好“再大的引导、再大的官，也要看小爷翻不翻(脸)”“小爷喜欢玩你的话，当你是个玻璃球，小爷不喜欢玩你，你就是个玻璃碴子!”“如今都讲求“双盈”和“实效”，重要看你须要不须要!” 社会学将人际关系定义为人们在生产或生涯运动进程中所树立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在来往中树立的直接的心理上的接洽。中文常指人与人来往关系的总称，也被称为“人际来往”，包含亲属关系、朋友关系、学友(同窗)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及引导与被引导关系等。人是社会动物，每个个体均有其奇特之思想、背景、态度、个性、行动模式及价值观，然而人际关系对每个人的情感、生涯、工作有很大的影响，甚至对组织氛围、组织沟通、组织运作、组织效力及个人与组织之关系均有极大的影响。 1000字论文范文篇二： 有趣的共振现象 唐朝的时候，洛阳的一座寺院里出了一件怪事。寺院的房间里有一口铜铸的磬，没人敲它，常常自己“嗡嗡”地响起来，这里是什么原因呢? 本来，这口磬和饭堂的一口大钟，它们在发声时，每秒种的振动次数— —频率正好雷同。每当小和尚敲响大钟时，大钟的振动使得周围的空气也随着振动起来，当声波传到老和尚房内的磬上时，由于磬的频率跟声波频率雷同，磬也跟着振动起来。发出了“嗡嗡”的响声。这就是产生振动的共振现象，也叫共识。 你注意过吧，胡琴的下端都有一个不小的“肚子”——蒙上蛇皮的竹筒。当你兴趣勃勃地拉起胡琴时，琴弦的振动通过蛇皮会引起“肚子”中空气的共识，使发出来的琴声不仅洪亮，而且音乐饱满，婉转动人。人们把这种“肚子”叫做共识箱。你瞧，扬琴、琵琶、提琴、钢琴等乐器，不都有各种形状，大小不一的共识箱吗? 除了共识箱之外，人们应用共振现象来做的好事还不少呢。 建筑工人在造房子的时候，不论是浇灌混凝土的墙壁或地板，为了进步质量，总是一面灌混凝土，一面用振荡器进行震荡，使混凝土由于振荡更紧密、硬朗。 大街上的行人，车辆的喧闹声，机器的隆隆声——这些绵延不断的噪声不仅影响人们正常生涯，还会侵害人的听力。有一种共振性的消声器，是由开有许多小孔的孔板和空腔所构成。当传来的噪声频率与共振器的固有频率雷同时，就会跟小孔内空气柱发生激烈共振。这样，声音能在共振时改变为热能，使相当一部分噪声被“吞吃”掉。 此外，粉碎机，测振仪，电振泵等，也都是应用共振现象进行工作的。 但在某些情形下，共振现象也可能造成迫害。例如：当部队过桥的时候，整齐的步伐能发生振动。如果它的频率接近于桥梁的固有频率，就可能使桥梁共振，以致到了断裂的水平。因此，军队过桥要用便步。 在我国西北一带，山头长年积雪。每当春暖花开，山上冰雪熔化，雪层会分开本来的处所滑动。往往一次偶然的大吼声，厚厚的雪层就会因为共振而崩塌下来，因此规定攀缘雪山的勘探队员，登山队员不能大声说话。 我们要将共振充足运用到各个科学范畴，还要防止共振现象给生涯、工作、环境带来迫害。这就须要我们不断去研讨、摸索。 1000字论文范文篇三： 研讨背景:中国学校 教育 广泛采用的是老师测评的 方式 ，由老师单方面给予学生评价，老师单方面的测评有着客观，公平，高效的长处，但不免存在与学生间缺乏沟通，不能充足调动学生的学校积极性，参与度方面的缺陷.本试验意在对照自我测评与老师测评的优缺陷，进而研讨学生自我测评的可取性. 研讨内容:1.学生 英语口语 表示的自我测评与老师测评是否存在差别?2.如果存在差别是由什么导致的呢?3.自我测评相对于老师测评有什么优势呢?4..第二轮的学生测评会与老师的评价相接近吗? 研讨方式: 1. 总体简介:通过两周的培训与十周的两轮的测评，测评由师生配合完成，评测尺度包含四部分，每部分五分制.通过两轮学生自我测评与老师评价之间的的对照，以及发放的相干试验的问卷调查，依据其调查成果以及测评成果的差别反映试验成果. 2. 参与者:广东大学外国语学院师生，包含18位女同窗，10名男同窗，22名英语专业的同窗和6名非英语专业的学生，在试验研讨前，他们都以及 学习英语 6-12年. 3. 具体试验进程:A，通过评估培训确保学生们理解测评的方式及准则，b，通过举例阐明及老师及时的反馈来赞助同窗们及时调整评估的准则.c，老师的参与跟及时指点让同窗们明确准确客观的评分.d，位确保试验成果可靠性，学生们在测评前都经过了测评的相干培训.e，应用卡方测试表考核两次测评的相干性 4. 辅助工具:评分尺度表，问卷调查，学生反馈表数据收集:1，第一轮老师测评与学生自我测评的差别达5.3分，而第二轮测评，差别缩小到1.4 2，学生自测第一轮跟第二轮的测评成果与测验的相干性分离为0.5521与0.7938 3，p值小于0.05，可以看出两次测评的成果是不同的 4，学生们对自我测评问卷调查的反馈，93%的同窗以为学生们应当参与到测评中，71%的学生说他们的测评是以评分尺度为基本的 研讨成果: 1.学生们在第一轮测评中与老师测评的分数相差较大，而且学生们偏向于给自己打更低的分，在老师的及时反馈跟指点后，第二轮测评中的自我测评更加客观，更接近老师的评估分数. 2，问卷调查的反馈成果可以退出学生偏向给自己分数偏低的原因有学习进程，学生们不太偏向给自己过高的分，还有中国传统的自谦的思想。 3，问卷调查的反馈可以得出学生们对自我测评的积极态度。 研讨结论：1，学生们在自我测评试验进程中不仅学会了评分方式，而且在给自己同窗评分的进程中看出自己应当晋升的处所。 2，试验成果表明学生们应当受到自我测评方面的培训，老师也应当给予学生相当的反馈赞助学生晋升。学生的性情会左右其评分成果，如成就更好的学生会给自己打相对较低的分，而成就较差的同窗会给自己打较高的分。 3，更长时光的试验进程会发生更加可信的成果。
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