1，国企内部编制员工是什么意思待遇福利和普通员工差距大吗编制的不会下岗，普通员工要签合同，会下岗差距很大。 2，在国营企业干多少年能成为正式员工 正式员工有什么利益一般
1，国企内部编制员工是什么意思待遇福利和普通员工差距大吗编制的不会下岗，普通员工要签合同，会下岗差距很大。
2，在国营企业干多少年能成为正式员工 正式员工有什么利益一般能转正的话几个月就行了，不能转正你干再长时光也不会给你转正。正式员工的福利待遇，公积金，包含各项补贴和奖金比非正式的员工多很多。
3，国有企业的职员有何优势国有企业的后面是，国度，政府，比私营企业稳固点。我们的规定是按国度的规定做的，可能，不会有太多的附加条件。但是，最好还是中外合的，因为机遇比拟大，升级多点机遇。收入稳固，有各种福利和保险。有社会保障 待遇比私人企业好
4，国企正式职工怎么样国企正式职工？怎么这个词很象上个世纪的词?现在还有正式职工这个说法吗？家里给你介绍的不会是个老头吧？现在都是合同制的了 哪里还有铁饭碗的？或者他的待遇较为好点 福利多点 相对工作较为稳固 这样还可以说得过去 但没人敢担保他合同期满的时候公司必定会跟他续约的。。。。。如果这样 不如找个公务员好了 公务员绝对照国企的“工式职工”好 工资稳固 发工资时光稳固 工资收入绝对是当地中上程度以上 另外还这个费哪个费 这个补助那个补助的 尤其住房公积金 多得可以供起两套房子 甚至另外再供一台小车 。。。。。顺便骂公务员一句 现在的房价狂飚就是这类相似是社会精英其实一无事处的公务员那个住房公积金害的！挑个公务员好啊 公务员才是现今社会上的铁饭碗比国企工资高，比国企就业面机动，想离职就直接离职了
