本文目录一览1，江苏省产假的规定及期间工资支付 产假是多长时光晚婚晚育2，江苏产假规定3，江苏南京的女职工产假是多少天麻烦告知我4，2010江苏产假规定5，江苏二胎的产假是多少
本文目录一览1，江苏省产假的规定及期间工资支付 产假是多长时光晚婚晚育2，江苏产假规定3，江苏南京的女职工产假是多少天麻烦告知我4，2010江苏产假规定5，江苏二胎的产假是多少天6，现在江苏省产假多少天7，江苏省生小孩的产假有多久1，江苏省产假的规定及期间工资支付 产假是多长时光晚婚晚育晚婚晚育的产假为90天+30天。如超越此期限，应经单位同意
2，江苏产假规定产假： 98天＋晚育产假30天＝128天 晚育的，男方有护理假10天（江苏省人口与筹划生育条例，苏州市人口与筹划生育措施）。（晚育产假及护理假不是劳动法规规定，属于奖励性办法，建议单位给。）
3，江苏南京的女职工产假是多少天麻烦告知我不分地域，国度有规定的。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）下面的链接说的很详细，自己看吧！要当爸爸了，恭喜你啊，有你累的啦！！！
4，2010江苏产假规定男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，怀孕不满四个月流产时，应该依据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工生育享受不少于九十天的产假。至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照料妻子，国度目前尚未作出规定。5，江苏二胎的产假是多少天按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增长产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增长产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。没有。 江苏省人口与筹划生育条例规定：“对晚育的，延伸女方产假三十天，给予男方护理假十天”。护理假（陪产假）是对女方晚育的奖励办法，生育第二胎已经不是晚育，不再给予男方护理假。6，现在江苏省产假多少天【2】依据《女职工劳动掩护特殊规定》第七条【1】依据《江苏省人口与筹划生育条例》 第三十条 ，女方加产假30天。 【4】在江苏省，增长15天，只有晚育的。 女方可以休产假为128天，享受产假98天，延伸女方产假三十天，给予男方护理假十天，增长产假15天，多生育一个，给男方10天的陪护假。 【3】符合国度筹划生育规定的， 女职工享受98天产假; 对晚育的。难产的。 【4】如果没有晚育的夫妻， 生育多胞胎，不享受增长产假30天和男方的陪护假的 7，江苏省生小孩的产假有多久正常产假98天，符合处所规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动掩护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增长产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增长产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，容许有一至二周的时光逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动掩护特殊规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增长产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增长产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
