发生在职场励志小故事大道理
栏目分类：励志演讲 发布日期：2017-07-06 浏览次数：次
身在职场，有很多种选择，也有很多种机会。有的人在职场上前景黯淡，得不到领导的赏识，也得不到同事的认可。而有的人混的如鱼得水，平步青云。其实，人在职场的好坏，大都取决于自己的努力程度。下面给大家分享几则发生在职场励志小故事大道理，希望能激励在职场的你，也让你明白更多的职场道理。
【一】
纽约有一栋摩天大楼的老板，每个月都为昂贵的电梯修理费苦恼，正因楼很高，电梯不是一叫就来，乘客往往等得不耐烦，一向连续按钮，因此电梯钮坏得很快。人们虽看见电梯钮已经亮了，还是要再按一下才安心，好象别人按的都不算，非得自己的「魔术指」按一下，电梯才会来。这个老板在电梯旁贴很多告示，都没有效，最后他贴出悬赏，若有人能使乘客改变习惯，给与厚奖。结果一名心理学家在电梯门上装了一片大镜子，轻易解决了问题。正因镜子使乘客看见自己的猴急样，只要一站到镜子前，立刻变有礼貌了，原先熙熙攘攘的人群，在镜子前都成了绅士、淑女，耐心等待电梯，这就是镜子的妙用。
很多时候，人不是故意要做出某些恶形恶状，只是不知自己这样做是什么样貌，苦于不自知而已。我一向很好奇，演化为什么没有使人的眼睛分开生长，一个看外面，一个看自己呢?人的两只眼睛专门看别人，如果没有镜子，人是无法知道自己长得什么样貌。
这个我(selfreferent)是很晚才发展出来，婴儿要到两岁左右才会知道镜中人是自己，灵长类除了黑猩猩外，其它猴子都不知道镜中的动物是他自己。实验者把动物麻醉后，将红点涂到他脸上，醒来后再让他照镜子，结果除了黑猩猩会去摸自己的脸外，其余都不会，表示他们不知道镜中的人是自己，可见自知需要很高的智能。
有个实验十分搞笑，实验者想知道寄生在别人窝里的小鸟，如何知道它自己是谁。像椋鸟(cowbird)专门把蛋下在麻雀窝，让麻雀替它孵蛋，但椋鸟长大了并不会以为自己是麻雀，还是去找椋鸟交配。它如何知道自己跟养父母不一样呢?康乃尔大学的实验者把刚孵出的椋鸟隔离长大，让它从来没有见过任何一只鸟，然后把一些小鸟的羽毛染色，另一些则保留原来颜色，等小鸟长到两个月大，再把两只成年椋鸟放进实验室，一只染了色，一只没染，结果发现小鸟喜爱跟自己一样颜色的大鸟在一齐。这表示它会检视自己，知道自己的特征，在脑中构成样板模型(template)将其它的鸟与自己相比，产生我们看到的「物以类聚」现象。
【大道理】这个实验很重要，让我们看到动物能够检视自己，知道自己是谁。演化虽然让我们的眼睛只能看见别人的刺，看不见自己的梁木，但人发明镜子弥补这项不足。或许当公仆看到自己对待头家的冷面孔时，服务态度会好一点。镜子，是人类最重要的发明，你说是不是?
【二】
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么?
第一个悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个认真地回答：“我在建大楼”。
第三个快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
【大道理】如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢?
【三】
秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，又来了!很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。
没关系，我下次再来拜访，因此还是请董事长留下名片。拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。秘书不知所措地楞在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，「十块钱买他一张名片，够了吧!岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后，业务员很开心地高声说：「请你跟董事长说，十块钱能够买二张我的名片，我还欠他一张。」随即再掏出一张名片交给秘书。突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来，「这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈?这是业务员每一天都会碰到的场面，如果光是靠修养或到魔鬼营训练，还是有泄气时，超级业务员也有倒地不起的一天。能自别人设下的困局跳脱者，都有一个本事，那就是--逆向思考，当你不顺着设局者的逻辑思考时，当你不顺着设局者的逻辑思考时，你才能出自己的招，去破解对手的招数。说是阿Q也好，说是三八也好，却是完全自我的主宰者。
我有一个在金融界工作的朋友，新进公司做基金研究员时，不知怎地，主管老是看他不顺眼，比如邀请大家下班后到他家吃火锅，总是不留意漏了他。
朋友给自己打气的方式是，去「阿杜」吃港式高级火锅，比他还享受!。主管要给他难堪，哪知他更得意!而主管分配给他的基金，老是冷门商品，很难有业绩上的表现，他也不气。此刻，朋友说：「还好他这样对我，否则我此刻只能做研究分析。主管的态度逼使他走出另一条路来，此刻他在另一家公司的行销企画部如鱼得水;很谢谢他的造就，朋友说。
【大道理】人的胸襟有多大，成就就有多大，争一时不如争千秋，更何况你怎样知道，老天爷的布局不是要让你扛起更大的职责呢?忍一时之气，退一步海阔天空，反倒是处处是出路，别把精神能量虚掷在不值得的人身上。
