保险公司激励员工的励志小故事

栏目分类：励志演讲   发布日期：2017-07-08   浏览次数：次

保险公司如果想要发展得好，就要注重保险销售员的培养。平常可以多举办一些活动来激励员工，也可以多组织一些培训和讲座，这些都是很不错的方法，实施起来也不难。以下是小编为各位读者总结整理的两篇保险公司激励员工的励志小故事,大家可以好好观摩阅读一下。

保险公司激励员工的励志小故事篇1:

阿赛姆的同事中有一位青年售货员,他在工作时常常使用卡耐基的自我激励警句以控制自己的心态。他是一个十八岁的大学生,只在暑假期间到保险公司去做出售保险单的销售员。在两周的理论训练期间,他学到了不少东西,他在有了一些销售经验之后,就定了一个特殊的目标–获奖。要想做到这一点,他至少要在一周内销售一百份保险单。

到那一周星期五的晚上,他已经成功地销售了八十分,离目标还差二十份。这位年轻人下定决心:什么也不能阻止我达到目标。他相信:人的心理所设想和相信的东西,人就能用积极的心态去获得它。虽然他那一组的另一位销售员在星期五就结束了一周的工作,他却在星期六的早晨又回到了工作岗位。

到了下午三点钟,他还没有做成一笔买卖。但他想交易可能发生在销售员的态度上–不在销售员的希望上。

这时,他记起了卡耐基的自励警句,满怀信主地把它重复五次:“我觉得健康,我觉得愉快,我觉得大有作为!”

大约在那天下午五点钟,他做成了三次交易。这距他的目标只差十分份了。他记起了成功是由那些肯努力的人所保持的。他又热情地再重复几次:“我觉得健康,我觉得愉快,我觉得在有作为!”大约在那天夜里十一点钟时,他疲倦了,但他是愉快的:那天他做成了二十次易!他达到了他的目标,获得了奖励,并学到一条道理:不断的努力能把失败转变为成功。

积极向上的心态,实际上是一种不可抵挡的力量。“我想赢,我一定要赢,结果我赢了”。一个人可以指挥这种心态力量去达到任何想望的正当目的,当然,包括控制身体疼痛和心理疼痛。

许多人宣告他们自己终身囚禁于心灵的监狱中,却不顾这个事实,其实他们是带着钥匙进入监狱的,他们不知道自己带有这把钥匙,这监狱就是他们在自己心理中建立起来的自我消极心态。

记住:无论恐惧的黑兀鹰在哪里盘旋,哪里就会有什么东西睡着了需要被唤醒,或者某种死了的东西需要被掩埋。

保险公司激励员工的励志小故事篇2:

齐藤竹之助1919年毕业于庆应大学经济学系。同年进入日本三井物产公司,后任三井总公司参事,1950年退休。

1951年,57岁的齐藤竹之助为了偿还重债,成了朝日生命保险公司推销员。

齐藤竹之助进入朝日生命保险公司后,决定要成为公司首席推销员。当时朝日生命保险公司大约有两万名业务员,年过半百的他要脱颖而出,谈何容易?为了实现这一愿望,齐藤竹之助更加努力地工作。

早晨5点钟一睁开眼,立刻开始一天的活动。躺在被窝里看书,思考推销方案;6点半钟往顾客家挂电话,最后决定访问的时间;7点钟吃早饭,与妻子商谈工作;8点钟到公司去上班;9点钟坐最喜爱的卡迪拉克轿车出去推销;下午6点钟下班回家;晚上8点开始读书,反省,安排新方案;11点准时就寝。这就是齐藤竹之助最典型的一天的生活。

1959年7月,是朝日保险公司的成立纪念日,齐藤竹之助全力以赴,第一次实现了1.4亿日元的月销售额。其后,11月又创造了2.8亿日元的新纪录,也是在这一年,他登上日本第一的宝座,成为日本首席推销员。

1963年,齐藤竹之助的年保费达12.26亿日元。这一年,他被美国的百万圆桌会议(MDRT)吸收为会员。在随后的四年中,他作为唯一的亚洲代表,连续四年出席例会,而最后被认定人MDRT终身会员.

在他首次出席例会的那一年,他的年销售额已突破了10亿日元大关,第二年达到17亿日元,第三年却达到27亿日元。

齐藤竹之助这样总结他的经验:“靠坚定信念而焕发斗志,动脑筋,想办法,不断创新,顽强地使推销获得成功,就一定能成为优秀推销员。